10 jul Mångfald och likabehandling syns i vardagen hos Årets jämställdhetsföretag i Österbotten
Årets jämställdhetsföretag i Österbotten 2025 är Fresh Servant Oy från Pedersöre. Fresh Servant är ett snabbt växande och utvecklingsinriktat livsmedelsföretag med cirka 550 anställda från 40 olika länder.
Juryn motiverar sitt val med att mångfald och likabehandling återspeglas på ett bra sätt i Freshs vardag och verksamhet. Fresh har tydliga strukturer och policyer för att främja jämställdhet, likabehandling och mångfald. Flerspråkigt kommunikations- och utbildningsmaterial, aktiva feedbackkanaler och lika möjligheter för alla medarbetare att utvecklas och växa är en del av Freshs kultur. Mångfald återspeglas i Freshs vardag, till exempel genom att hänsyn tas till behoven hos personer med olika kulturell bakgrund i instruktioner, klädsel, matsal och pausutrymmen. Dessutom återspeglas en kultur som värdesätter mångfald på ett bra sätt i företagets kommunikation.
Fresh ser mångfald i arbetsgemenskapen och delaktighet som verkliga tillgångar.
– Att bygga upp en arbetskultur präglad av mångfald har varit ett strategiskt val som i hög grad har bidragit till vår tillväxt och utveckling. Det har varit viktigt för oss att bygga en stark företagskultur som involverar alla anställda och ger alla möjlighet att vara delaktiga. Det innebär att vi har en gemensam förståelse för vad som är viktigt för oss och hur vi arbetar tillsammans. Detta har gjort det möjligt för oss att utveckla vår verksamhet och betjäna våra kunder ännu bättre än tidigare, säger Freshs HR-manager Karoliina Finnström.
Juryn har dessutom gett hedersomnämnanden till Beamex Oy Ab från Jakobstad och PPLE The People Company från Nykarleby. Med hedersomnämnandena vill juryn uppmuntra företag av olika storlek att fortsätta det goda arbetet med att bygga upp en företagskultur präglad av jämställdhet och mångfald. Beamex är ett medelstort företag inom kalibreringsteknik, där fokus på en arbetskultur som präglas av inkludering och mångfald är mycket synlig även utåt. PPLE är ett litet rekryteringsföretag som aktivt främjar mångfald inom arbetslivet i Österbotten.
Priset delas ut av Österbottens förbund, Business Kristinestad, Dynamo Närpes, Jakobstadsregionens Utvecklingsbolag Concordia, Österbottens handelskammare, Kust-Österbottens Företagare, Teknologicentret Merinova, Vasaregionens Utveckling Ab VASEK och Viexpo.
I år delas priset Årets jämställdhetsföretag i Österbotten ut för tredje gången. Priset delades ut på Samhällsdagarna i Kristinestad den 10 juli 2025.