Årets jämställdhetsföretag i Österbotten 2025

Världen förändras och det är viktigare än någonsin att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och jämlikhet. Forskning visar att arbetsplatser med mångfald är mer kreativa, innovativa och produktiva – särskilt om medlemmarna i ledningsgruppen och styrelsen också har olika kön och bakgrund. 

Tillgången till kompetent arbetskraft är fortfarande ett av de största hindren för utvecklingen av företag i Österbotten, så alla kunniga människor behövs i arbetslivet. Det står också klart att Österbotten behöver mer arbetskraft från andra delar av Finland och från utlandet. 

Då konkurrensen om kompetent arbetskraft fortsätter hårdna, är det viktigt att företag inte utestänger potentiella arbetstagare genom sitt eget agerande. Hurudana associationer väcker vår organisation hos potentiella arbetssökande? Hurudan är vår arbetskultur – känner alla sig som en del av gruppen? Kallar vi en person med utländskt namn till en anställningsintervju? Ju mer mans- eller kvinnodominerad en bransch är, desto mer behöver arbetsgivare ofta ägna sig åt självkritisk reflektion. 

Forskning visar att arbetsplatser med mångfald är mer kreativa, innovativa och produktiva – särskilt om medlemmarna i ledningsgruppen och styrelsen också har olika kön och bakgrund. 

Priset Årets jämställdhetsföretag i Österbotten delas ut sommaren 2025 för att vi ska kunna lyfta fram och tacka företagen som aktivt strävar efter mera jämställdhet och satsar på mångfalden i arbetslivet. Priset kommer att tilldelas ett företag som värdesätter jämställdhet och likabehandling i arbetsgemenskapen. Mångfalden ses som en viktig resurs som förvaltas omsorgsfullt.  

Vem som helst kan nominera ett företag till Årets jämställdhetsföretag i Österbotten. Som kandidater efterlyses företag som erbjuder goda exempel på jämställdhet och/eller mångfalden i arbetslivet. Det går att nominera sitt eget företag, sin arbetsgivare eller till exempel en samarbetspartner. Vinnaren väljs av alla medverkande organisationer.   

Nominera årets jämställdhetsföretag i Österbotten

Tid för nominering är 18.2–21.3.2025. Nomineringar kan lämnas in på https://www.lyyti.fi/questions/804871d86d.  

Prisutdelning

Priset delas ut vid Kristinestads Samhällsdagar som arrangeras i 10–11.7.2025. 

Priset delas ut av: 

Österbottens förbund, Business Kristinestad, Dynamo Närpes, Kust-Österbottens Företagare, Jakobstadsregionens utvecklingsbolag Concordia, Teknologicenter MERINOVA, Vasaregionens Utveckling Ab VASEK, Viexpo och Österbottens handelskammare. 

Dela artikel

Växande marknader inom försvarsteknologi och teknologi med dubbla användningsområden väcker intresse – aktuellt evenemang samlade 100 åhörare

Under tillfället lyftes aktuella perspektiv på bland annat NATO-upphandlingar, nya möjligheter för underleverantörer, nyttan med företagsnätverk samt finansiering inom försvars- och dual use-marknaderna.

Viexpos år 2025

År 2025 var statistiskt sett återigen mycket effektivt för Viexpo. Andelslaget Viexpos styrka ligger i ett kompetent och mångsidigt team.

Viexpo söker en internationaliserings­expert

Vi söker en internationaliseringsexpert till vårt team för att hjälpa företagen att påbörja eller utveckla sin exportverksamhet.